Nos experts Industries et Utilities se sont interrogés sur le la performance des équipes Supply Chain.

Dans un contexte de forte tension et de mutation des modèles Supply Chain, la construction d’une équipe Supply Chain organisée, réactive et compétente est de plus en plus décisive pour répondre aux attentes du marché et de l’entreprise. Cela relève d’un projet transverse et requiert la mise en place d’une différenciation forte à trois niveaux :

Du point de vue de l’organisation : définir une organisation supply chain cohérente porteuse de sens pour l’entreprise et pour les individus

Du point de vue du recrutement des talents : identifier les bonnes personnes qui évolueront dans cette organisation

Du point de vue de la sécurisation des compétences : faire progresser ces talents au bon moment et dans la bonne direction

Pour télécharger le point de vue : cliquez ici