Tous les neuf à dix ans en moyenne, une entreprise déménage. Pour fonctionner mieux, à moindre coût, regrouper ses activités… on a souvent tendance à considérer un tel événement uniquement sous ses aspects immobiliers et techniques, et à le déléguer à des spécialistes de ces sujets. Or, un déménagement est avant tout un sujet managérial majeur. Parce qu’il concerne tous les salariés, l’organisation du travail et surtout la vision que l’entreprise a de son avenir. Voilà pourquoi le management de l’entreprise doit fortement s’y impliquer, et ne surtout pas laisser les seuls techniciens décider. 

 

Explications en videographie