L’étude « Performance RH : Les DRH se mobilisent » a été menée sur le premier semestre 2011 par l’équipe ressources humaines-management du cabinet Kurt Salmon.

Son objectif est d’apporter un nouvel éclairage sur l’évaluation de la performance RH.

Elle aborde ainsi plusieurs thèmes comme les enjeux de la mise en place d’une démarche de performance RH et ses clients, les outils déployés et les périmètres concernés par la mesure de la performance, et enfin les perspectives d’évolution de la performance RH.

Pour lire l'intégralité de l'étude : cliquer ici.

 

4 juillet 2011